元スマホエンジニアのニュース雑記

今もエンジニア一筋の筆者が気になったニュースを雑多に考察。

2023-05-01から1ヶ月間の記事一覧

円安進行、1ドル138円台前半に 半年ぶり安値

年利4%の世界を楽しみたいので、ネット銀行にドル建てで少額預けて眺めてます。150円まで行った時と違って、深入りする気は起きませんね。 www.nikkei.com

【日経平均3万円】巨大投資家が買ったホシザキとニデック

別記事で私がコメントさせて頂いたような海外からの値踏み度合いが良くわかる記事でした。別記事: kenshi2009.hatenablog.com >日本株をオーバーウェートにまで持っていくのは、現状ではなかなか難しいと考えています。後半のこのコメント以降がリアリティが…

東証、一時3万円の大台回復 1年8カ月ぶり

為替もあって、日本企業が割安なのは間違いないでしょう。株が買われるという事は、値踏みされているということ。経営体質を改善していかなければ投機対象になって世界のお金で遊ばれてしまいます。 nordot.app

AI開発「免許制にすべきだ」 チャットGPT開発CEOが提案

免許制は新規開発を止めようが無いので絶対に無理です。なので、open AIのポジショントークでしょう。GoogleプレイアプリやAppleストアのような、リリースの認証制度はあると良いですね。新しいAIの安全性をどうやってテストするかが問われているかもしれま…

マイクロソフト、9兆円超のアクティビジョン買収をEUが承認

ついに承認されましたか。マイクロソフトの勢いがすごいですね! newspicks.com

「生成系AIについてのメッセージ」が“分かってる感ある”と話題

この記事に書かれた事自体は正論で是非そうして欲しいです。一方で、コンテンツが学習ソースに自由に使われるのは、また別の議論が必要かな、とも思います。 www.itmedia.co.jp

【最先端】世界最速で「EV化した国」がヤバすぎた

>EVは、ガソリン車よりも充電(給油)時間が長くかかるため、ドライバーは併設のサークルKで過ごす時間が長くなる。なるほど、確かに。そうすると、日本の場合、ショッピングモールや道の駅に充電スタンド併設とかが相性良いのかもしれないですね。既にそう…

「まるで鎖国」…トヨタや日産の「EV出遅れ」が日本経済に大打撃を与える

EV普及合戦はもう欧米中 vs 日本、国 vs 住民の戦いなので、EV車はエコや技術優位性のアピールがすごいですね。個人的には2015年頃からずっと、EV vs エンジン車はスマホ vs ガラケーと全く同じ構図で日本が追い詰められていくと思っています。EVはスマホの…

ChatGPT、有料ユーザー向けに70以上のプラグインを提供開始へ

いよいよ、この時が。学習のためにWebブラウジングされまくってサーバを圧迫されるだけのコンテンツ公開側はどうするか。サーバの負荷次第では、収益をWebサイト以外から得る多角経営をしていないWebサイトは閉じちゃうかもしれないですね。 texal.jp

【人間国宝】ディープ過ぎる日本文化体験がすごい

こういう観光体験の方向性はとても好きです。大人数で鉄板の場所を見て回って、元から写真で見ていた景色と答え合わせする、みたいな観光は私も避けてます。 newspicks.com

【爆増】世界は今、ニッポンに旅行したがっている

>外資企業がニセコで高級ホテルを作って富裕層のニーズを満たした現象が、日本各地で起こりかねない、ということだ。起こりかねない、というか、もうそこら中で起きてますよ。出張で色々と宿を探しますが、外資系でアメリカのホテルと見間違えるようなホテ…

サムスン、日本に半導体開発拠点 素材・装置企業と研究

サムスンの日本拠点は初めてではなく、以前から日本に研究開発拠点があります。求人を見るとサムスンの求人が見つかる事があります。今回は半導体分野も強化しようということですね。 www.nikkei.com

バルミューダ、スマホ事業を終了

残念ですけど、これに関してはスマホ市場を全くわかっていないと言わざるを得ませんね。売るとは別の思惑があったなら良いんですが、もしそうならモックアップやデモ機で良かったような気もします。ダメだったのは仕方ないので、またのバルミューダチャレン…

ツイッター新CEO、マスク氏がNBCの幹部起用-広告離れに対応へ

久しぶりにマスクがお試しじゃなくてちゃんと決断した感じが個人的には安心です。Twitterソフトウェア機能の方は、やり直せば良いと思ってガンガン機能を出し入れしてくるので、遊んでてやる気ないんじゃ無いかと思わせる事もあったので。。いくらなんでも変…

【衝撃】世界で一番AIに優しい「日本の著作権」を読み解く

生成AIの活用に関しては、もうちょっと真面目に考えた方が良いと思います。ビジネスチャンスという側面に関しては、生成AIを使う側(下流工程側)なので大きな利益は入らない構造です。しかも、ビジネス現場のデータだけ取られて終わる可能性があります。そ…

マイナ保険証誤登録7300件 別人の情報閲覧可能に

良い加減、人の手をもっと信用しない運用にしないとダメです。比較的記憶に新しい年金記録漏れの大事故から何も学んで無いんでしょうか。>保険証との一体運用は、カードの利便性を向上させるため21年10月から本格的に始まった。健保組合などが情報を登録す…

AIが書いた文章を見破るツール「GPTZero」を作った22歳の野望

Chat GPTが出た頃からGPTZeroの存在は知ってましたが、まだ活用された事例が表に出てきていないので、精度が気になります。ある程度長い文章じゃないと見破りようがない(誤検知する)と思います。ニュース記事とかブログ記事は、ある程度検知できそうですね…

【最新機能】エクセル、パワポの「AI化」がすごい

Microsoft社内が盛り上がっている、というのが何より良いですね。改めてソフトウェア主体のサービス展開の速さに驚かされます。copilotを使うのが楽しみです!個人的なMicrosoftの要望としては、TeamsやOutlook等の常に使うソフトがメモリ食い過ぎてノートPC…

マイナカード使うコンビニの書類発行システム 一時停止を要請

※一部の自治体でのみ起きているという情報を見たので、以下妄想です。日本のシステム開発は下記のような事例が多く、DXの妨げになったり、過剰なインフラコストになっていると思われます。・各自治体の従来のオリジナルシステムや業務を統一せずにツギハギで…

【タイトル詐欺】ツイッター、休眠アカウント削除へ アーカイブ化とマスク氏

30日に1回ログインは、アカウントがアクティブかどうかの判断基準で、アカウント削除とは関係無い指標のようです。削除対象は数年間ログイン無しの模様。こういうタイトル詐欺のニュースは好きでは無いです。 newspicks.com

横浜みなとみらいで進む「オフィス離れ」の超深刻

みなとみらいは賃料高いんですね。SE寄りのエンジニアが結構いるイメージがありましたが、賃料高いならあまりメリット無いような。。横浜市との関係性もあるんでしょうか。 toyokeizai.net

【教えてプロ】今、改めて知りたい「出社する」意味

事業が大きくなると、現代のリモートワークでは運営が難しくなってきます。完全リモートで出来ると断言している人は、「(自分のタスクとマネジメントが)出来る」だと思います。そういった自己完結型ジョブは必然的に高い給料は出ないので、大きな組織や事…

「圧倒的にデキる人」がプレゼン前に済ませる3つのこと

会議は時間が無いので事前の根回しが重要。根回しと言っても、下記のフローを事前に終わらせておくという意味。 ① 情報を共有する ② 論点を頭出しする ③ 論点に対する出席者の考えを醸成する ④ 議論する ⑤ 結論を出す私の技術分野で言うと3GPP 、ITU、IEEE等…

オープンAI、チャットGPT開発で損失5.4億ドルに倍増=報道

話題性は理解しますが、スタートアップの投資フェーズの損失額を取り上げてもそんなに意味ないと思います。特にChat GPTの可能性を考えれば安い投資額に見えます。 newspicks.com

“年利4%”アップル預金 4日で1300億円

現在、ドルでアメリカに預金すれば年利4%は普通です。アメリカは今そういう状況です、というだけのニュース。Appleが日本でこれを出来る訳でもないし、Appleが強いから年利4%が可能という訳でもないです。Appleが人々から預金を集めるブランド力があるという…

【星野佳路】日本人の「休み方改革」を語ろう

星野リゾートの星野佳路代表のインタビュー記事。■観光業について>私の提案に大反対したのが他ならぬ観光産業でした。大型連休には需要が集中するので、頑張っている施設も頑張っていない施設もいっぱいになります。ところが、需要が分散化すると、良い施設…

マンション修繕の住人決議、出席者の過半数で可能に

不在は「決定に賛成(意見を言う資格無し)」が世間のスタンダードだと思っていたんですが、マンション業界はこんな状況だったのですね。今住んでいるマンションは修繕してくれる住人で良かったです。 www.nikkei.com

女性役員、30年に30%目標 首相、東証プライム企業で

本質的には業界で働く比率も役員と同等で無いと歪みを生みます。「女性だから」望まず役員にされているケースも散見され、逆セクハラだと本人達はため息をついてます。働く比率を平等にするには、職場や会社の文化そのものを本気で変える必要があり、そちら…

富士通が国内の年収平均7%引き上げ、入社後数年で1000万円も可能に

こういう制度の常套パターンは、一部をサンプル的に高給にして社内報等で成功体験として「お前らも頑張れ」と残りの大して給料が変わらない大多数メンバーに発破をかけること。そういう施策にならないことを祈ります。初任給上昇は素直に素晴らしいし、その…