正確には「ジョブ型雇用の事例」を作ります、という事でしょう。また、日本においてそのジョブ型雇用者は解雇出来るわけではないのでジョブ型雇用の事例ではあるけど、解雇まで含めたジョブ型雇用の制度は社内には作れないと思います。 あくまでも「既存のジ…

iDcCoは引き出せないので、特に若手は入れすぎないように注意喚起したいですね。40年後までの自分のお金の流れなどプロ含め誰も想像出来ないので、平均月収の◯%以下とか、しっかりした目安を示したいところです。

フルリモートで地方で生活は、暮らしとしてはとてもアリですね。ただ、やっぱり人脈は出来づらいので、社内・社外ともに少ない接触機会で人脈をどんどん増やさないとジリ貧になるのは目に見えてます。 コミュニケーションが億劫だからフルリモート、という発…

最大でも1型センサーのスマホに48Mピクセルのカメラって、本当に意味あるんでしょうか。。？ 一眼カメラの画素数をスマホが超えたのはスマホカメラの技術が一眼を超えたのではなく、一眼カメラはセンサーの性能を担保した画素数に各社設計してきているからで…

とてもリアルな記事ですね。日本の会社は人付き合いがめんどくさいと良く聞きますが、最近は日本人にコミュニティへのリスペクトが足りないだけだなと実感しています。 アメリカとはコミュニケーションを継続しないと何も始まらないというイメージがあります…

カメラ業界と一般ニュース視聴層でコメントが大きく違ってて面白いです。いずれにせよ、今の一眼カメラは小型軽量が圧倒的に人気ですね。 最近のカメラはセンサーサイズが小さい程スマホとの差を出すのが難しくなっており、小さいカメラに手を出す事は自ら撮…

色々な意見が飛び交っていますが、いわゆる「メディアが締め出すと決めたら締め出す」というだけのやり取りに見えてしまいました。日本には普段は誰も突っ込まないけど、指摘したら違法、みたいな仕組みがたくさんあります。それを使って締め出したい人が出…