元スマホエンジニアのニュース雑記

今もエンジニア一筋の筆者が気になったニュースを雑多に考察。

【解説】結局、何が東芝の「課題」なのか

長期課題は社員のエンゲージメントかなと思います。定期的に組織が変わってミッションが強制的に変わる環境では、言われた事しかやらなくなります。 事業転換を決めるのは経営層ですが、決めた後は社員が日々会社と個人の成長を考えて小さな行動を繰り返し起…

【快進撃】創業5年でIPO。Z世代向けアパレルがすごい

アパレル業界の新星、yutori(ゆとり)。 全然知らない企業でしたが、反響がすごいようで驚きました。やり手の企業のようですね。 事業の撤退基準を定めている企業を見たのは2社目ですが、この仕組みは良いですね。仕組みを作るのは大変ですが、従業員のエン…

東芝、国内最大4000人削減 非上場化後、初の抜本改革

最近、本ニュースのように潔く発表する方が好感が持てると思うようになりました。 部署ごと他会社に移行したり事業売却や合弁会社設立などを通して本隊から人を削り、移転先で切っていくようなやり口の企業が増えてきました。 日本大企業にいたけどいつの間…

前澤友作さんがメタ社とFacebook日本法人を提訴 請求額は1円

良いですね!広告全体の信頼性にも関わる話なので、プラットフォーマーが配信する広告にはもう少し責任を持って頂きたい。コンテンツ配信側としては、今のところFacebookに広告を出そうとは全く思いません。

リクルート、新たなスポットワークサービスを展開へ--「タウンワークスキマ(仮称)」

楽しみと思う一方、スキマ仕事は作業が多いので、今まで他のプラットフォームで見た感じだと一時の小遣い稼ぎに過ぎない仕事が99%です。 あくまでキャリアを見据えた本業を軸に、足し程度に適度な稼ぎとして使う事をオススメします。

大塚食品、ポカリスエット原料の異物混入を通報した社員を「軟禁状態」に

内部通報者は、身バレしますね。しなかった事は無いです。100%では無いですが2年後くらいに部署異動や退社で消える人が多いです。 >一人部署に異動させて仕事を与えなかったり、数人くらいを窓のない部屋に入れて延々と単純作業をやらせるということをやって…

【時給5000円】今一番おいしい「AIバイト」って何だ?

データアノテーションは画像認識でAIが盛り上がった頃から常に必須の、AIに正解を与える作業です。Deep learningが画像認識で盛り上がった2015年頃から、データアノテーションはアジア系の新興国やインドの地方などで人気の作業でした。 為替、物価、経済力…