SONYの元子会社であるデクセリアルズの収益構造改善の話。主に2点について触れられています。
•完成品メーカーに提案して採用される「デザイン・イン」と直接納めるデバイスメーカーに供給する「スペック・イン」。
•投資に対するリターンを始め複数の指標を組み合わせ、社員にオープンにした事業撤退基準。
どちらも簡単そうに書いてありますが、出来れば苦労しないと思えるような内容です。
前者は相手に特別扱いしてもらう技術力が必要ですし、後者は下手を打つと屋台骨事業を失って企業の方向性を見失いかねません。
【価格5倍】日本も影響。「チョコレート危機」がかなり深刻だ
チョコレートとコーヒーは、似たような流通の問題を抱えています。
原産地が発展途上国であり、先進国による買い付け戦略によってなすがままに価格が抑えられ続けてきたという問題です。
フェアトレード品という流通も一部ありましたが、本質的な解決にはこれまで至ってこなかったという背景があります。それがついに、チョコレートについては無理が生じたと理解してます。
チョコレートもコーヒーも、先進国が大量消費する嗜好品。食べられる量は減ってしまうかもしれませんが、危機というより価格の適正化という意味で致し方ない変化のようにも感じています。
テスラ、世界の従業員の10％以上を削減へ－ＥＶ需要が減速
テスラも人員削減ですね。
ただGAFAMとタイミングや理由が違う辺り、やはり自動車業界だなという印象です。
※テスラは社内役割の重複が理由で、GAFAMは新規事業への模索が主な理由
日本だけ違う？18歳が「人生において大切にしたいこと」、他国が「家族」と答える中、日本で最も多かった回答は…
18歳が「人生において大切にしたいこと」
日本で最も多かった回答は「自身の好きなことややりたいこと・趣味」だったそうです。
これは18歳へのアンケートなので、日本の経済力がどうという話ではなく、ポジティブな教育が出来ていない要因がかなり大きいと思いました。
言い換えるとマネジメントやメディア次第で若者をポジティブに出来れば、活気も増してきます。まずはそこから。
成長都市番付、東京が世界2位 経済力評価、前回5位から躍進
何だかんだ、経済は回ってますし東京や日本の安定性は高いと思います。
経済力で１位という響きが少し意外でしたが、どういう計算なのかわからないのでイメージだけ受け取っておくことにしました。
国際的な面では、日本人としては駅や空港の分かりづらさは何とかしてあげたい。地下鉄とか、道案内で外国人に聞かれても検索しないと答えられずに困ることが良くあります。
【3分解説】円安が止まらない3つの理由
いつも複雑な為替相場ですが、ここ1, 2年はとても分かりやすくて勉強になります。
アメリカの利下げが来た時にどういう動きをするのか、時が来たら勉強したい。
円安で悪い事は多いですが１つのメリットとしては、日本人の人件費が世界から見て安い事があります。
つまり、世界の企業にとっては同じような技術ならアメリカより日本の方が安い開発費で実現できるという事。この辺りは、自分の仕事の中でも少し実感しています。
IT企業のリモートワークは今も続いているのか？完全出社必須なら62%の従業員が離職を検討
リモートワークについて、何度か出社とリモートの揺り戻しを経た結果、ほとんどの会社が妥当なハイブリッドに落ち着いた感じですね。
傾向として、定型業務の少ない仕事や、出自の異なる者同士で深い連携が必要な仕事、などはリモートワークが難しいというのも以前から変わってないです。
しかし部署のマネージャーやプロジェクトリーダーは、リモートでPCの稼働率確認して時々チャットで生存確認するだけで管理できてると思うと、いつか痛い目を見ることになると思います。特に若手はチャットやWeb会議での立ち回りに慣れていますので、彼らの困っている事を聞くために一定の間隔で対面で話す場が欲しい所です。
