IPOが早すぎるというのはなるほどと思いました。IPOした時点で既存事業の成長性が強く見られて、大きな新規事業リスクは取りづらくなりますので。IPOをゴールとする風潮にこそ改善の余地があるかもしれませんね。

4割も本音を言っている事が驚きでした。内訳は不明ですが、半分は「本当にチャレンジしたかった」で、もう半分は「本当に◯◯さんが嫌だと言った」という感じでしょうか。 正社員が人間関係が嫌だから辞めます、はあんまり言わないでしょうね。少し考えればメ…

まず私の認識は以下です。•フルコミットする（何があろうと仕事をやり切る）人材が一定割合いないと会社は回らない•マネージャーは上位になるほど日本でもアメリカでも、フルコミットが主流•フルコミットでも、家庭との両立は出来る 女性も男性も管理職のワ…

メーカー→総合商社 への変化ですね。総合商社は社会実装が好きならアリだと思いますが、技術開発やプロダクトの生み出しが好きなら向いてない気はします。 ただ、単純に給料に差が出ている点もあると思っており、その意味では今後のランキングの行く末はメー…

システム導入はエンジニアとしては喜ばしいのですが、お賽銭が「寄付」機能だと言われると違うのと、賽銭箱周辺で「paypay♪」の音が出まくるのはどうかなぁという気はします。 お祈りする場所からは離して欲しい気持ち。 あと、個人的には賽銭箱がpaypayなら…