フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩「子育てと両立できない」

フルリモートでできる仕事が多いのも事実ですが、対面の柔軟性には勝てません。
同じ仕事をするなら、フルリモート≦対面　になるのは避けられません。

イコールではなく≦なのが論争の元かなと思います。イコールにし続けるためには相当の工夫と努力が必要で、ハイブリッドである以上は出社行為にインセンティブ（給料）を付加しないと出社する人は納得しないでしょうね。

これからはフルリモートだけの企業と割り切った会社の方がうまく行きやすいと思います。
ハイブリッドは本当に難しい。