ベンチャー転職イベントに大企業社員が多く参加しているとのこと。
ベンチャー転職イベントに大企業社員が続々。｢採用したいけど…｣企業の本音 | Business Insider Japan
採用側もWeb上から転職者の情報を集めやすいので、以前より精度の高い情報が得られるようになったのでしょう。
裏を返すと、Web上に何の情報も無い社員は警戒されます（加点が無い）。
世の中に情報が出る学会活動、プレスリリース、特許出願、省庁プロジェクト等に関わっておくと転職先の印象加点要素となります。
大企業とベンチャーは確かに給与は近くなってきましたが、当然違いは多いです。
特に仕事の質がかなり違いますので、「ワクワク感」だけでなく深い比較をしてから転職の決断をされた方が良いです。
↓その辺記事にしたことがあるので、ご紹介します。
【実体験談】どっちが良い！？大企業と中小企業のエンジニア業務。築けるキャリアの違いと選び方
