BYODのAI版の課題ですね。
人生を一企業に隷属して過ごす前提であれば社内規定を100%守る人も多いでしょう。
しかしパフォーマンスを求められて転職も前提になるなら、業界で誰でも使える有用ツールを禁止されても、従業員がグレーゾーンを攻めるのは当然でしょう。役員がさらに押しつければ、従業員は転職する時代です。
大企業の通常業務でAI全面禁止かうまく活用出来るかは、役員の懐の深さにかかっていると思います。
BYODのAI版の課題ですね。
人生を一企業に隷属して過ごす前提であれば社内規定を100%守る人も多いでしょう。
しかしパフォーマンスを求められて転職も前提になるなら、業界で誰でも使える有用ツールを禁止されても、従業員がグレーゾーンを攻めるのは当然でしょう。役員がさらに押しつければ、従業員は転職する時代です。
大企業の通常業務でAI全面禁止かうまく活用出来るかは、役員の懐の深さにかかっていると思います。