新卒の給料上昇率が非常に高く推移しています。
表現は悪いですが、新卒が市場の初競りのようなお祭り•話題性重視になってないか若干心配ではあります。
固定残業代80時間分については、内部は平均20時間と書いてありますし、80時間働いてもらおう、という会社の意思は本当に無いと思います。会社も従業員も心から気にしていないかと。
肝心の能力面で言うと、昔より新入社員の能力バラツキは非常に大きくなったので、採用側の手腕が問われる時代になったなぁと感じます。
新卒の給料上昇率が非常に高く推移しています。
表現は悪いですが、新卒が市場の初競りのようなお祭り•話題性重視になってないか若干心配ではあります。
固定残業代80時間分については、内部は平均20時間と書いてありますし、80時間働いてもらおう、という会社の意思は本当に無いと思います。会社も従業員も心から気にしていないかと。
肝心の能力面で言うと、昔より新入社員の能力バラツキは非常に大きくなったので、採用側の手腕が問われる時代になったなぁと感じます。