元スマホエンジニアのニュース雑記

今もエンジニア一筋の筆者が気になったニュースを雑多に考察。

若手社員の転職活動で起きがちな「3つのミスマッチ」…残念な「短期退職」の防ぎ方

出来ることなら、人脈を構築してリファラル採用で転職するのが良いです。
中途採用は基本的に同期がいません。社内に対しては新卒よりも遥かに狭い視野で当分の間働く事になります。つまり、配属する部署との相性が極めて大事です。

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