週休4日にこだわるよりも、柔軟な休日取得ができるように仕事の裁量を与える方向が個人的には望ましいです。それはすなわち、個々人に与えられる仕事の責任が増えることになりますが、毎日上から振って来るタスクに追われるのではなく、長いスパンで自分の仕…

喜ばしいのでしようけど、初任給が高いということは最初からスキルや活躍を求められないと、バランスがおかしくなります。一律全員の初任給を上げてもその後の給与が変わって無いなら離職を招くだけのような。それは、会社にとっては研修費の無駄遣いです。…

一番は、配偶者の103万円の壁のせいだと思います。社会復帰に壁を作る事で古き良き日本家庭？を大量に産み続け、格差を人為的に作っています。後は、子育て支援の無さ、産休•育休の取りづらさ、一部の50代以降は未だにセクハラ•パワハラ。確実に、上位は遠い…

API登場で色んなサービスが変わりそうですね！若干話が逸れますが既にChatGPTでGoogle検索すると本家よりSEOが強い類似サイトが出てたりして、動きが速いなぁと勝手に感心してます。 www.nikkei.com

これは、完全に新ジャンルの製品！価格がこなれてくればセグウェイの比ではないマーケットになるかもしれないですね。 www.sbbit.jp

根本的に、日本はマクロに長期的に対応する事を全くやりませんね。賃上げも出生率も数十年前から対策できた事で、他国は地道にやってきました。さて、日本人得意？の挽回ができるか。。人材の確保がいよいよ出来なくなってきたので、ようやくやるしか無い空…

完全リモートで出来ると断言している人は、「（自分のタスクとマネジメントが）出来る」だと思います。そういった自己完結型ジョブは必然的に高い給料は出ないので、大きな組織や事業成長を動かそうと本気になるほど定期的なオンサイト交流は必須というのが…

事業が大きくなると、現代の技術を使ったリモートワークスタイルでは運営が難しくなってくるとは思います。ただ、鶏口牛後の考え方はその通りかなと思いました。 newspicks.com

植物工場の方が気になってしまいました。個人的に海外で芽があると確信していた植物工場、肥沃では無い土地で食糧を安定供給するビジネスは結構前から成功していたと思います。今回は、先進国で付加価値によって植物工場を成功させたということで、私は初め…

情報探索行動から購買行動へシームレスに結びつけるトレンドが加速していますね。個人的には、その場で購買はなかなかしない気はしますが、「欲しい物リスト」にはどんどん入れてしまいそうです（笑） newspicks.com

ついに、世界のスマホ出荷台数が減少になる時が。4,5年前からテクノロジードライバはスマホから車、AI等へと移っていましたが、スマホ程の原動力は無いような感触がしています。次なるテクノロジードライバは環境に配慮した分野になりそうだなと思いつつ、ま…

マニュアルを見ながら、どの国で流れているコンテンツなのかによって監視の仕方を変えています。とのこと。世界で使われるSNSのコンテンツモデレーターが、ここまで地域に沿って対応しているとは知りませんでした。 newspicks.com

電子書籍にも論文のように査読が必要ですね。出版社が査読の役割を果たせれば、個人出版の本は勝手に淘汰される気もします。 www.yomiuri.co.jp