元スマホエンジニアのニュース雑記

今もエンジニア一筋の筆者が気になったニュースを雑多に考察。

人手、49%の企業が不足感 採用拡大、経営課題に

売り手市場、賃金水準の改善、労働環境の改善、転職市場の流動性向上
上記変化が同時に起きている状態。

今や賃金を上げるだけではなく、キャリアアップを図れる仕事を用意しないと優秀な若手の労働者が去ってしまう時代です。

意義の良くわからない仕事はどんどんスリム化・自動化しないといけませんね。

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