この手の不正で記事に書かれる「極度のプレッシャー」。「極度のプレッシャー」があったと思われる職場に10年程いた身としては、不正が起きる理由はとてもわかります。私が考えるこういう職場の要因としては、下記が挙げられます。⑴測定した個人、設計者個人…

1人4万円で2000万円超えの世帯とか、所得制限の歳出削減はほとんどないと思います。日本の伝統組織は最初にやる項目を決めて、それを最大限めんどくさくして膨らまし、やった感を出す悪習慣があります。政府だけでなく大企業も。かつて、中にいたので断言し…