多くの大企業は内部留保が多額にありますので、外から見て辛そうに賃上げしていても当面は大丈夫なような気がします。一方、内部留保を非難して適正な給与を要求するという事は、給与が業績に連動して大きく振れる事を労働者が許容する必要があります。でな…

四半期単位でも色々と細かい理由があるかと思います。長期的に見ると、GAFAMは今まで人件費にブレーキをかけずに来たので、まだまだ余裕があるという事だと思ってます。日頃から適切な経営判断をしている積み重ねですね。 newspicks.com ランキング参加中毎…