＞人事異動というものは、各部門の課長であったり部長であったりが、非公式＞にゴニョゴニョと決めて、人事部が後追いで承認しているのが実態これが見え隠れするから不信感が出るんだと思っています。気付いていないと思っているのは人事と上層部だけのパタ…

Z世代が重視するのは「成長している感覚」「役に立っている感覚」「未来がある感覚」かなと思ってます。バブル世代の「贅沢な感覚」「ツールが充実している感覚」は一切無いですね。隣の芝が青いかどうかが（表面的には）良く見えすぎる時代というのはデメリ…

半導体は電気を使う製品である限り、全てに入り続けると言っても過言ではありません。今や車はもちろんLEDライトや扇風機でも、制御のために半導体が入ることがほとんどです。そんな半導体が制御を掌握するのですから、そりゃ国家レベルの戦いですよね。デー…

40代だけ書いてある対応策が雑じゃないですかね（笑）変化の渦中にある、予測しづらい世代だと捉えました。まぁ、リスクヘッジして楽しみながら学んでればそれなりの確率で良いことも起きますよ！守るだけはリスク高いと思います。 president.jp

中古市場においてブックオフがそんなに先行した企業だったとは知りませんでした。しかも、相模原市が一号店！ gendai.media

日本が相対的に安くなれば投資家のハードルが下がるので、こういう案件も増えてきそうです。 www.sankei.com

物流業界にはインターネットのパケット制御みたいな技術が使えないのかな〜と良く妄想するんですが、許容遅延が小さすぎるとパケット制御技術でも解決策は無いですね。まずは、荷物の許容遅延を真面目に設定して、ダイナミックプライシングを導入した方が良…