元スマホエンジニアのニュース雑記

今もエンジニア一筋の筆者が気になったニュースを雑多に考察。

【資生堂、オムロンなど】業績不振企業で相次ぐ人員削減、市場の評価には思い切った打ち手必要

氷河期ど真ん中世代ですが、本当にしわ寄せで酷いなとは思います。だからと言ってどうにもならないので頑張ってますが。

一つだけ最後まで納得いかないのは、20代で年功序列前提の安月給しか選べなかった氷河期世代は、確実に生涯年収が低くなる事ですかね。
その点、選択肢や情報が豊富な現代の方が私の目からはとても楽しそうに見えます。

現代では氷河期世代含めて稼ぎは個人の工夫次第で挽回できると思ってます。トライするのみです。

昔からずっと言われていますが、希望退職で転職できる見通しがある人だけに辞めて頂くという法律的な構造が、長期的成長を阻害する諸悪の根源と思ってます。